協会概要

立教大学社会学部観光学科卒業後、一般企業や商業高校の教員として勤務しました。出産を機に一度仕事を離れましたが、私はこの期間を「キャリアの空白」ではなく「キャリアの一部」だと思っています。子育てを通じて、たくさんのことを学びました。人は自分の思い通りにはならないこと、そして、人はみんな違うということです。

2人の子育てが一段落したタイミングで社会保険労務士の資格取得を決意し、2018年には横浜で「サポートプラス社会保険労務士事務所」を開業しました。以来10年にわたり企業の人事労務に携わり、労務相談や従業員面談などを通じて、これまで150社以上の顧問先企業を支援してきました。

その中で強く感じてきたのが、「普通」や「当たり前」という無意識の思い込みが、本来活躍できるはずの人の可能性を狭めてしまっている現実です。今特に力を入れている40代・50代の女性向けのセカンドキャリア支援では、これまで300人以上のキャリア相談に対応し、その思いはさらに強くなりました。

「誰もが、自分の色で輝ける社会をつくる。」この協会は、そんな想いから立ち上げました。アンコンシャスバイアスへの気づきを広げ、多様な可能性が輝く、カラフルな社会の実現を目指し取り組んでいます。

早稲田大学卒業後、損害保険会社の人事部・営業情報開発部で約7年勤務しました。その後夫の転勤で1年間アメリカ・カリフォルニア州で暮らし、帰国後は子育てをしながら、あるきっかけで携わったダイエット関連の企画で、「目標に向かって頑張る人を応援することが好きで得意」という自分の特性に気づき、大手人材会社へ転職。150名のメンター役や、女性・若年層の再就職支援事業での研修講師を経験しました。

現在は独立し、「研修＋個別コンサル」を軸に、これまで578社の企業研修、延べ3,000人以上の個別コンサルティングに携わっています。国家資格キャリアコンサルタントをはじめ複数の専門資格を持ち、「すでに持っている力を最大限に引き出す」支援を大切にしています。

この仕事を通じて出会ってきたのは、能力もやる気もあるのに、組織の「普通」や「当たり前」によって活躍の場を狭められてしまう人たちの姿でした。子育てとの両立に肩身の狭い思いをする女性、フルタイムで働くことに向けられる無意識の視線。そうした場面を数えきれないほど見てきました。

「誰もが、自分の色で輝ける社会をつくる。」この協会は、そんな想いから立ち上げました。一人ひとりが持つ可能性を、思い込みではなく正しく見られる社会を目指し、企業研修と認定講師の育成に取り組んでいます。

早稲田大学卒業後、損害保険会社の人事部・営業情報開発部で約7年勤務しました。その後夫の転勤で1年間アメリカ・カリフォルニア州で暮らし、帰国後は子育てをしながら、あるきっかけで携わったダイエット関連の企画で、「目標に向かって頑張る人を応援することが好きで得意」という自分の特性に気づき、大手人材会社へ転職。150名のメンター役や、女性・若年層の再就職支援事業での研修講師を経験しました。

現在は独立し、「研修＋個別コンサル」を軸に、これまで578社の企業研修、延べ3,000人以上の個別コンサルティングに携わっています。国家資格キャリアコンサルタントをはじめ複数の専門資格を持ち、「すでに持っている力を最大限に引き出す」支援を大切にしています。

この仕事を通じて出会ってきたのは、能力もやる気もあるのに、組織の「普通」や「当たり前」によって活躍の場を狭められてしまう人たちの姿でした。子育てとの両立に肩身の狭い思いをする女性、フルタイムで働くことに向けられる無意識の視線。そうした場面を数えきれないほど見てきました。

「誰もが、自分の色で輝ける社会をつくる。」その想いに強く共感し、この協会の理事として、気づきを届ける活動に携わっています。